俗語里都說“多事之秋”，今年的美容圈滿滿地印證了這句話。就今年7月就有兩位全球十大化妝品集團的中國區(qū)“大咖”離職，而離職后又都迅速宣布下任“東家”：7月1日，寶潔全球職位最高的華人、大中華區(qū)美尚事業(yè)總裁熊青云離職，迅速加入京東，負責京東市場部的工作；7月6日，前資生堂（中國）投資有限公司總經(jīng)理鐮田正志公開發(fā)布朋友圈宣布正式加入丸美集團。無獨有偶，8月3日，珀萊雅也通過官方微博高調(diào)宣布，擁有韓國化妝品“教父”級人物金漢坤已于今年年初加盟珀萊雅。

帶隊研發(fā)“氣墊ＢＢ”，珀萊雅最牛技術(shù)“外援”

愛茉莉太平洋集團金漢坤進駐珀萊雅

【韓國化妝品“教父”金漢坤】

說這么多拗口的名字，你可能都沒聽過，但說起這些集團相關(guān)的產(chǎn)品或是品牌相關(guān)的人物，你一定不會陌生：珀萊雅，章子怡代言，去年請《一代宗師》攝影指導、法國著名攝影師菲利普?勒素(Philippe Le Sourd)拍攝廣告大片一度在廣告圈引起轟動，廣告效果唯美，珀萊雅品牌也算是名利雙收。國際攝影大師為品牌拍攝大師級廣告片，在國際頂級美妝品牌看來是慣用伎倆，但在咱民族品牌來說，實屬頭一次，而且一炮打響，bigger提升了好幾個檔次。這次又大手筆邀約到韓國韓國化妝品“教父”級人物金漢坤加盟，為集團旗下5大品牌進行產(chǎn)品技術(shù)升級。

【菲利普?勒素執(zhí)導珀萊雅廣告大片 現(xiàn)場】

【章子怡拍攝“晨之公主 夜之人魚”廣告片】

【美輪美奐海底拍攝場景】

韓國化妝品“教父”級人物金漢坤，履歷也是相當牛氣逼人，“原韓國第一化妝品集團愛茉莉太平洋技術(shù)研究院院長”、“亞洲首屈一指的女性皮膚學研究專家”，說到愛茉莉太平洋集團是不是有點耳熟，她旗下的第一大品牌“蘭芝”絕對是韓國女性化妝品市場占有率最高的，在中國也有相當一票愛用者，除此之外，進入中國的還有雪花秀、夢妝、悅詩風吟、伊蒂之屋和因《來自星星的你》而大熱的“iope”，沒錯，今年年中剛進入中國，就是那個粉嘟嘟氣墊BB。

【《來自星星的你》多次出境的iope氣墊】

【IOPE真身——她有一個很洋（shi）氣（yang）的中文名叫：艾諾碧 全名艾諾碧水瀅多效氣墊粉凝霜】

氣墊BB的風靡不用我多形容，目前氣墊技術(shù)已是愛茉莉?qū)＠�，就連Dior也在今年年初與愛茉莉集團簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，有底氣就是這么牛氣！金漢坤就是所有愛茉莉太平洋集團所有產(chǎn)品研發(fā)的頭兒，現(xiàn)在為珀萊雅效力，讓本土品牌成為大勢所趨的又一有力佐證。

歐珀萊、悠萊、Za都是他一手做起來的

資生堂集團的“中國通”鐮田正志助力丸美

【就是介個笑起來有點像“歡喜坨”似的男紙，為歐珀萊在中國的成長立下汗馬功勞】

【孫儷幾乎都能與歐珀萊“連體”了，說到孫儷就聯(lián)想到歐珀萊，反之亦然】

鐮田正志，前資生堂集團中國區(qū)最高領(lǐng)導人，資生堂集團并不是只有資生堂，還有CPB、ipsa、DQ、歐珀萊、悠萊、Za這些。由孫儷代言的歐珀萊，已經(jīng)是家喻戶曉了吧，這個號稱專為中國女性膚質(zhì)研發(fā)設(shè)計的中端護膚品牌在中國的發(fā)展，鐮田正志不說是促成其發(fā)展的基石，至少也是立下過汗馬功勞的。

從潘婷、舒膚佳、碧浪品牌助理做起來的

寶潔集團全球職位最高的華人熊青云入職京東

【傳聞中最牛“白骨精”熊青云】

熊青云，前寶潔最高華人女高管。說到寶潔，一起一張圖就能清晰的看到，寶潔都有啥？除了大眾耳熟能詳?shù)膕k2、oaly，你去逛超市，生活日用區(qū)基本被他家“占領(lǐng)”：飄柔、海飛絲、潘婷、沙宣、伊卡璐、舒膚佳，都是一家！

【他們都有一個共同的名字，叫寶潔】

【堪稱日化“航母”的寶潔集團】

集團辣么大，中國區(qū)就由這個臉上常年掛笑的圓臉女紙統(tǒng)領(lǐng)，她在寶潔工作23年，從小小的品牌助理做起，一步一個腳印，直到中國區(qū)最高管，今年7月初，她寫給寶潔團隊的一封告別信引爆朋友圈，這個時時處處、無論做人還是做事都用“情懷”二字立據(jù)的女人去京東繼續(xù)她的“情懷”攻略，由生產(chǎn)商變成了平臺方。

外企高管、頂尖技術(shù)人才離職潮開啟

本土企業(yè)敞開懷抱招納賢士 迎高速發(fā)展

【國際日化高管人才離職潮開啟 本土企業(yè)敞開懷抱招賢納士】

其實就相似度來說，鐮田正志和熊青云更有比較性，他倆同樣都是從基層一路做過來的外企中國區(qū)最高領(lǐng)導人（鐮田正志是從庫管員起步、熊青云是從品牌助理起步），跳槽同樣選擇本土企業(yè)，一個本土電商、一個本土美容品牌，國際化妝品集團在中國歷經(jīng)飛速成長后，迎來事業(yè)瓶頸，本土企業(yè)在飛速發(fā)展中，正待開啟他的國際化之路，都需要有著豐富經(jīng)驗的外企高管。外加國際頂尖技術(shù)人才也跳槽本土企業(yè)，是純屬巧合還是必然？后續(xù)是否會有更多外企高管跳槽本土企業(yè)，開啟外企高管離職潮，我們拭目以待。