在很多女孩還在偷用媽媽口紅的時候，她們就已經(jīng)在學習如何運營一個化妝品帝國；在很多人初入社會迷惘的時候，他們在苦惱如何擺脫祖蔭打造自己的個人品牌……“含著銀湯匙出生的好運女/ 太子黨”，是許多人對這些化妝品帝國傳人的形容，但他們背后到底有怎么樣的故事和喜怒哀樂呢？

   繼承：工作狂的社交名媛們

　　紐約Party場，除了名聲在外的Paris Hilton大小姐，非明星的常客卻也頗有幾位，其中就包括美妝界的紐約雙姝——Aerin Lauder和Olivia Chantecaille�！　�

　　身為兩大美妝品牌Estee lauder和Chantecaille的繼承人，她們與Paris最大的區(qū)別在于，永遠只會出現(xiàn)在社交party版面而不是八卦花邊新聞里。也許用杜魯門形容Babe Paley的一句話送給她們倆最合適：“She had only onefault: she was perfect. Otherwise shewas perfect.”

　　Aerin Lauder：最完美的富家女

　　Aerin Lauder可以說是亦舒筆下富家女二號的典型寫照：身為雅詩蘭黛夫人的孫女，Aerin在曼哈頓長大，還跟隨出任美國駐奧地利大使的父親在維也納生活過一段時間。在賓夕法尼亞大學念書的時候，她邂逅了帥氣的銀行投資家Eric Zinterhofer，然后如所有童話一般結(jié)婚生子，他們一家現(xiàn)在定居在公園大道的豪宅里，房子里有彼得麥式風格的圖書館，Art Deco大師Jean-Michel Frank設計的家具，Buccellati的銀飾裝潢，內(nèi)部裝修設計師則是鼎鼎大名的Jacques Grange，他的主顧還包括摩納哥的Caroline 王妃和Catherine Deneuve。周末一家人則偏愛去美國富豪們的天堂棕櫚灘度假。2004年她出任了雅詩蘭黛全球創(chuàng)意高級副總裁公司副主席，還被推舉進入董事會�！　�

　　當然按照師太的女二號定律，Aerin必然會成為驕縱無腦的太子女，但可能會更讓人嫉妒的是，Aerin可以說是為家族做出最多貢獻的第三代傳人。是她促成了時尚金童Tom Ford和雅詩蘭黛(雅詩蘭黛博客,雅詩蘭黛新聞,雅詩蘭黛說吧)合作，而去年，她則推出同名的香水系列，這卻并不是為了趕上名人香水的風潮。當時剛爆出集團的大新聞：她的表兄William 將在兩年內(nèi)被寶潔前主管Fabrizio Freda 取代總裁位置，一時間關(guān)于寶潔與雅詩蘭黛合并的傳言甚囂塵上。Aerin 推出的這款香水，既是向祖母的致敬，也是為了向外界表明雅詩蘭黛家族對集團的控制力，讓傳言不攻自破。　　

　　在紐約，Aerin Lauder 還是社交名媛的代名詞，早在1999 年，她就成為大都會博物館時裝學院慶典（Costume Institute Gala，又被成為時尚界奧斯卡）最年輕的主席，當時她不過29 歲。去年她一共參加了208 場party，但你卻不會在時尚八卦專欄里看到她的名字，這要感謝她的嚴謹和自制。對于自己廣受贊揚的中產(chǎn)階級著裝風格，Aerin 自己的解釋則是：“我的著衣之道和我的生活方式一樣很簡單，不過就是“經(jīng)典”（Classic）二字。有些人熱愛在尼泊爾流浪，我喜歡的則是在棕櫚灘和長島度假，也許很多人覺得這很乏味，但我覺得這就是最經(jīng)典的生活�！薄　�

　　Aerin 的一天開始于清晨六點半，叫孩子們起床吃飯，送他們上學，然后一直工作到深夜；盡管如此，她每天也都保持著一絲不茍的發(fā)型、妝容，堅持去健身中心鍛煉身體，她說這來自祖母雅詩蘭黛夫人對她的影響，“我祖母是一個工作特別勤奮的人，但盡管如此，她仍舊保持著迷人的女人味。從她身上我發(fā)現(xiàn)，一個職業(yè)女性的魅力在于勇于挑戰(zhàn)任何工作和角色，我從來沒有聽過她對工作說‘不’。”

　　Olivia Chantecaille：從名模到繼承人　　

　　Olivia的繼承人之路并不像Aerin那么平坦，她的母親Sylvie，曾是Estee Lauder集團的一位創(chuàng)意研發(fā)總監(jiān)，一手開發(fā)了Prescriptives這條Estee Lauder集團下知名的產(chǎn)品線，之后離職，自己開創(chuàng)了在好萊塢炙手可熱的貴婦品牌Chantecaille。當時已是名模的Olivia 還沉醉在T臺繽紛的氛圍中，即使母親希望她能夠離開鎂光燈，回家?guī)兔�，Olivia也遲遲未作決定�！昂鋈挥幸惶煳野l(fā)現(xiàn)，每次家庭聚會都會變成品牌研討會，媽媽和負責財務的爸爸討論本季利潤，做市場營銷的妹妹則和大家分享各地出差開柜推廣的故事，然后我覺得，30 歲以前，離開鎂光燈，做點不一樣的東西，也許還挺有意思的�！監(jiān)livia決定加盟Chantecaille以后，她成為品牌的創(chuàng)意總監(jiān)及代言人，每一季的妝容廣告，模特就是她自己，可以說讓家族和事業(yè)完美雙贏�！　�

　　“我覺得家族品牌是件很棒的事，尤其是在現(xiàn)在的美國，很多孩子在成年后都會和父母形同陌路，而家族企業(yè)就是最好的溝通紐帶�！監(jiān)livia 如是說，“家族企業(yè)并不意味著你需要一直生活在父母的陰影中，相反，你會覺得站在他們的肩膀上，看得更高更遠。看看Sofia Coppola，她是個多聰明的例子！” Sylvie 的解釋則是，我之所以找到Olivia 做Chantecaille 的創(chuàng)意總監(jiān)，并不是因為她是我的女兒，而是因為她對于色彩有著出眾的辨識度�！　�

　　除了主管品牌創(chuàng)意方面的工作，Olivia 也會做一些市場推廣的工作，但她所推出的生物動力緊致鉆石系列（the BiodynamicLifting Cream） 一投入市場就能迅速打開局面，銷售量達到公司其他護膚產(chǎn)品的兩倍，這個成功卻大大出乎人們的意料。Olivia 的成功心得是：“我不覺得Chantecaille 是個工作，反而覺得它是我們家的小孩子，讓它健康成長，任何付出都是值得的�！薄�
　　Olivia 說自己出現(xiàn)在紐約大小派對上時，很少會想到自己的品牌，但生活往往充滿驚喜�！皫缀趺看味际俏液蛣傉J識的朋友攀談幾句，她們就會開心地打開化妝包，對我說：‘看，Chantecaille 的產(chǎn)品哦！我超愛的�！�每每這個時刻，我就會覺得，嗯，經(jīng)營一個化妝品牌真不賴�！�

　　差點成為記者的太子爺：Philippe d'Ornano

　　Philippe d’Ornano的父親，就是Sisley品牌的創(chuàng)始人Hubert d'Ornano伯爵，而現(xiàn)在，Philippe成為了Sisley的全球總裁，但很少有人知道，20 多年前，Phillipe大學畢業(yè)時，卻差點成為一個記者�！　�

　　回憶起當年的選擇，Philippe還是覺得非�？鞓罚骸罢f實話，我從來沒有想過所謂的職業(yè)規(guī)劃，讀大學的時候，我相當熱愛文學，很愛寫詩、寫劇本，所以在畢業(yè)的時候想過是不是要從事媒體業(yè)，當時都已經(jīng)通過了紐約時報的面試。而在Sisley工作了22年以后，我從來沒有后悔過當初的決定。第一，與我父親一起經(jīng)營Sisley品牌，充滿挑戰(zhàn)又有趣味。我從他身上學習到了很多，不論是品牌的價值觀還是工作的激情。其次，Sisley 在全球超過80 個國家擁有專柜，所以我每年都在不同地方出差，從這些旅行經(jīng)歷里，也帶給我許多新鮮有趣的體驗。最后，因為Sisley是一個化妝品牌，可以說我做的工作就是成為化妝品與愛美女性之間的橋梁，看到許多女性因為Sisley的產(chǎn)品更加擁有自信，我就覺得相當滿足�！�

　　創(chuàng)新：另立門戶的奮斗派

　　也許在很多人看來，丟掉父輩創(chuàng)造的品牌，重新去打造一個新的化妝品牌，這種行為實在太暴殄天物，何苦來哉，。但對于許多品牌第二代來說，他們對父輩從事的事業(yè)很有興趣，，但也因為家族光芒太耀眼，希望可以避開，所以開創(chuàng)新品牌就成為發(fā)揮個人風格的最佳途徑，當然對于這些已經(jīng)成功創(chuàng)新的二世祖來說，如何讓自己一手創(chuàng)立的品牌登上父輩已企及的高峰，才是最大的挑戰(zhàn)吧。

　　植村浩：虎父無犬子

　　2007年年底，一代彩妝大師植村秀老先生的離世，將植村浩推向了美妝界前臺，只是他代表的并不是植村秀品牌，而是自己一手創(chuàng)辦的UTOWA。

　　UTOWA創(chuàng)立于2003年，不僅有著自產(chǎn)品牌，同時也代理了許多國際品牌在日本市場的推廣，比如Paula Dorf、Laura Mercier和Vivienne Westwood。植村浩能說一口流利的英語，他在長島住了八年，幫助父親在曼哈頓推廣植村秀，在品牌被歐萊雅集團收購以后，為了擁有更多的自由度及發(fā)揮空間，植村浩決定自己創(chuàng)立一個著重在健康肌膚上的全新品牌，這就是UTOWA，不僅包括化妝品事業(yè)，甚至還涉足頭發(fā)沙龍及保健品等。UTOWA 現(xiàn)在擁有超過100名的員工，品牌的第一家店開設在表參道的La Porte 青山。現(xiàn)在，植村浩差不多把2/3的精力都花在UTOWA 上，對他來說，平時休閑的樂趣就在于在各大百貨公司偷偷巡視柜臺。

　　UTOWA分成OV及ML兩個品牌，分別針對35歲以上的熟齡肌膚、20~35歲的年輕肌膚所設計。以熟齡肌膚為研發(fā)對象的OV，僅有簡單的保養(yǎng)系列，植村浩秉持父親概念，采取植物性配方，強調(diào)保濕、修護，包裝干凈、透明，廣受日本SPA 界的喜好，價格為8000 元以上的白金級產(chǎn)品。另一產(chǎn)品線ML，針對一般年輕女生設計，遮瑕度、保濕性高的底妝和高雅光澤色彩，整體設計維持一貫日系保養(yǎng)彩妝風格，簡單、素凈，頗有精品味道。

　　目前保養(yǎng)品單價設定在2000~3000元。植村浩說：“我覺得日本的品牌之前過于注重開發(fā)年輕人的市場，競爭相當激烈。而最近幾年，許多大集團，比如資生堂，也開始專門為40歲以上的成熟女性打造專屬品牌，這也是我覺得UTOWA能夠有競爭力的原因�！�

　　Joseph Corre：一家時裝精

　　身為龐克女王Vivienne Westwood的兒子，Joseph Corre也許在Fashion上只能走在母親身后了，雖然他和妻子一手創(chuàng)立了性感內(nèi)衣品牌Agent Provocateur，影響上始終及不上西太后的全面開花。不過在香水事業(yè)上，Joseph倒是闖出了一片天地。

　　Agent Provocateur用強烈的設計風格及意涵重新定義性感內(nèi)衣，讓人對Agent Provocateur所營造出的魔幻情趣無法抗拒、深深著迷。帶點SM女王的尊貴氣質(zhì)、擁有鑲鉆的皮鞭和頸圈、散發(fā)仿佛性感舞娘的挑逗魔力。席卷全球時尚之都，Agent Provocateur目前在倫敦、巴黎、紐約、洛杉磯、舊金山等時尚之都設有形象店，他的設計中不難發(fā)現(xiàn)，在傳遞香水的意涵中，依然帶有顛覆的因子。其中，最令人激賞的，就是別具巧思的幫香水穿上衣服，第一瓶是富有女人味的性感蕾絲，第二瓶STRIP則為瓶身頸處扣著像男人的黑色領帶。