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醫(yī)藥公司召開2015年上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)暨未來(lái)發(fā)展轉(zhuǎn)型研討會(huì)編輯：管理員 　日期：2016-5-9 10:58:33

醫(yī)藥公司上半年經(jīng)營(yíng)分析會(huì)暨未來(lái)發(fā)展轉(zhuǎn)型研討會(huì)于2015年7月27日在集團(tuán)總部大會(huì)議室召開。集團(tuán)副總裁兼醫(yī)藥公司總經(jīng)理羅風(fēng)先、集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)漆望平、醫(yī)藥公司副總經(jīng)理吳瓏華、醫(yī)藥公司購(gòu)銷一部總監(jiān)易駿敏、集團(tuán)人力資源中心組織發(fā)展部經(jīng)理丁敏、信息部經(jīng)理張庭楷以及醫(yī)藥公司各部門經(jīng)理以上人員共計(jì)22人出席了此次會(huì)議。

會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)2015年上半年工作，分析目前面臨的形勢(shì)，檢討工作中的不足，安排和部署下半年重點(diǎn)工作。會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人按照少談成績(jī)，多揭問題的節(jié)奏，分別進(jìn)行了半年度工作匯報(bào)，其他與會(huì)人員相繼補(bǔ)充發(fā)言，從不同角度提出質(zhì)疑和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門工作逐一進(jìn)行深層評(píng)析。會(huì)議要求各部門梳理問題之后，明確相應(yīng)的措施和時(shí)限。會(huì)后公司安排總經(jīng)辦和營(yíng)運(yùn)管理部專人跟蹤督查，直至解決為止。

本次會(huì)議與會(huì)人員發(fā)言積極，氣氛活躍。在談到公司未來(lái)發(fā)展轉(zhuǎn)型問題時(shí)，吳總的發(fā)言為系統(tǒng)，就運(yùn)營(yíng)模式、管理模式及市場(chǎng)定位三方面提出了自己的看法。羅總后總結(jié)說，隨著國(guó)家醫(yī)藥政策的調(diào)整和醫(yī)改的深入，醫(yī)藥企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不可避免。希望大家振奮精神，勤于思考，少說空話，多干實(shí)事。以開拓、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、的企業(yè)精神，努力開創(chuàng)醫(yī)藥公司經(jīng)營(yíng)新局面。（總經(jīng)辦/張貴蘭）