公爵天使風(fēng)采-----初心不改，逐夢前行！
在蕾琳國際的企業(yè)文化體系中，有八個(gè)簡單精煉的詞詮釋著蕾琳人的特色，“溝通”、“信任”、“欣賞”、“”、“堅(jiān)韌”、“擔(dān)當(dāng)”、“快樂”、“成長”。
23年來，每一位進(jìn)入蕾琳的家人，都在都在工作中逐漸理解并踐行這十六個(gè)字的蕾琳文化，老一輩的蕾琳領(lǐng)軍人們以這些文化樹立起了蕾琳在中國美業(yè)中獨(dú)具辨識(shí)度的“蕾琳天使”、“公爵天使”形象，而如今蕾琳的新生代們，也在用自己的努力去展現(xiàn)蕾琳蓬勃的朝氣，去詮釋著蕾琳國際不斷進(jìn)步與改變中的新形象！
（蕾琳國際渠道管理一部大區(qū)經(jīng)理：劉佳）
90后新生代在蕾琳?qǐng)F(tuán)隊(duì)中的迅速崛起，讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)變得更加青春多彩，她們每個(gè)人都有著自己的特色，或性格堅(jiān)韌、或善于溝通、或強(qiáng)于邏輯、或雷厲風(fēng)行，不同的閃光點(diǎn)匯聚一起，成就了蕾琳國際未來的璀璨星光，也就在這群新生代中，有一個(gè)姑娘以令人驚嘆的成長，在蕾琳國際這個(gè)大家庭中綻放出了耀眼的光芒——她就是蕾琳國際渠道管理二部大區(qū)經(jīng)理，劉佳。
如果要給劉佳的性格貼上標(biāo)簽，率真隨性必然是個(gè)。在加入蕾琳之前創(chuàng)業(yè)已經(jīng)小有成功的時(shí)候，熟悉的人都對(duì)她不吝稱贊，但她卻在成功時(shí)認(rèn)定當(dāng)前階段的創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間不足，毅然選擇離開。
劉佳和許多90后女生不一樣的地方在于，一旦她認(rèn)定的事或目標(biāo)，她從不猶豫就直沖而去，就如她加入蕾琳時(shí)的情景一樣。經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)之后她明白自己迫切需要的是成長與學(xué)習(xí)，是自身能力的提升。而在蕾琳國際中，她看到了各種成熟的工作模式，看到了一位位職業(yè)干練的同事與領(lǐng)導(dǎo)，這直接確立了加入蕾琳國際的目標(biāo)，并成功進(jìn)入渠道管理部門任職業(yè)務(wù)代表。
在蕾琳國際中，渠道管理工作是對(duì)新人的巨大挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)代表不是一個(gè)銷售或是美導(dǎo)，而是一個(gè)從市場到營銷到管理等多項(xiàng)工作需要發(fā)展的崗位，初上崗位的劉佳被復(fù)雜的專業(yè)和需要鉆研學(xué)習(xí)的繁多資料弄得措手不及，不知從何展開，甚至被打擊到想要放棄。但她的領(lǐng)導(dǎo)黃意涵總監(jiān)卻對(duì)這個(gè)初次表現(xiàn)并不如意的姑娘給予極高關(guān)注，在她迷茫的時(shí)候總是及時(shí)指點(diǎn)，從教她如何去做，再到教她明白自己應(yīng)該做什么，從“做”到“懂”，劉佳逐漸摸索到了在蕾琳的學(xué)習(xí)方法。
當(dāng)找到了路徑，劉佳這個(gè)能量滿滿的姑娘開始了不一樣的職場生涯。為加強(qiáng)與客戶的溝通能力，她刻意去學(xué)習(xí)說話的技巧；為提升管理能力，她翻遍了蕾琳厚重的管理案例；為提升對(duì)市場的敏銳洞察力，每次公司總結(jié)會(huì)議，她都密密麻麻記滿了筆記。就像一顆好的種子遇到了好的環(huán)境，她以蓬勃朝氣展現(xiàn)出驚人的成長，迅速成為了一名成績優(yōu)異的業(yè)務(wù)代表，不僅對(duì)各種專業(yè)了然于胸，更能觸類旁通，對(duì)管理和營銷提出屬于自己的獨(dú)到見解！
每個(gè)人進(jìn)步成長的方式各有不同，有天分、有經(jīng)驗(yàn)、有勤勞。
但劉佳，卻是始終以學(xué)習(xí)的心態(tài)投入在工作中，直至如今成為大區(qū)經(jīng)理，依然不改初心。也正因如此，她在蕾琳國際這個(gè)大家庭的故事遠(yuǎn)未結(jié)束，仍在繼續(xù)！
