破解“招人難”,提振重慶美容業(yè)聲譽(yù)2012-5-28 21:32:10 閱讀數(shù):
自古人皆有愛美之心,現(xiàn)代人生活水平高了,對美的追求也相應(yīng)提升了檔次。按理說,美容市場潛力如此巨大,屬于一個正在開發(fā)的“大金礦”,可是現(xiàn)實情況卻與人們想象的背道而馳,為什么呢?美容業(yè)招不到人才。一說起招不到人這個問題,重慶市美容美發(fā)協(xié)會的楊弘就是一臉的無奈,從他掌握的情況來看,今年重慶市主城區(qū)新開的一些大型的美容會館普遍缺人,特別是缺少那些熟練工人。他認(rèn)為出現(xiàn)這種情況的根本原因在于,長期以來,美容行業(yè)的一些負(fù)面新聞影響到了重慶美容市場的形象。重慶市公安局在最近的夏季治安專項整治行動中,抓獲了一批涉嫌從事色情服務(wù)的人員,這些人員中的很大一部分都是以開美容院、足浴館,養(yǎng)生會所為掩護(hù)。消息一經(jīng)媒體批露,引起了人們對美容業(yè)的反感,唯恐避之不及。一些正規(guī)技校畢業(yè)的年輕女孩更是被家人禁止再涉足這一領(lǐng)域,凡此種種,造成了重慶市美容業(yè)用工缺口巨大的根本原因。  其實,在重慶,絕大部分美容從業(yè)者還是奉公守法的,沙坪壩區(qū)的一位開美甲店的老板為學(xué)徒工都開出了近千元的工資,更不要說那些熟練工,只要你愿來,工資可以商量。盡管如此,這位老板本打算多招一些人,現(xiàn)在卻僅有幾個。除此以外,重慶市美容美發(fā)行業(yè)的無序競爭也是導(dǎo)致當(dāng)前人才緊缺的一個重要原因。由于缺人,各美容行業(yè)之間相互挖墻角,人員流動過于頻繁。  亂象既生,就應(yīng)該積極想法面對,一是要提振美容行業(yè)的聲譽(yù),抵消由于個別不良人員的行為而給全行業(yè)帶來的負(fù)面影響,二是要加強(qiáng)管理,避免內(nèi)耗。而要做到這一點,作為一級管理機(jī)構(gòu)的重慶市美容美發(fā)協(xié)會應(yīng)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,在宣傳、協(xié)調(diào)、組織、培訓(xùn)等方面發(fā)揮更大的作用。 責(zé)任編輯:小孫 http://m.sienet.cn |